各基层工会：

工会会员爱心互助补充医疗保险工程，实施十三年来，极大减轻了参保会员的医疗负担，已经成为工会服务职工的民心工程、品牌项目。2022年度，校区参保1632人，参保率100%，截至2022年11月底，累计理赔31人，赔付35000余元，极大增强了教职工抵御重大疾病风险的能力。为深入学习贯彻党的二十大精神，继续深入开展民生工程，全力保障教职工的身心健康，切实提升教职工获得感和安全感。根据威海市总工会有关文件精神，校区工会将继续开展此项工作，现将具体事项通知如下：

一、参保人员

1、缴纳城镇职工基本医疗保险的在职教职工。

2、已退休人员（指2023年1月1日（含）之前退休的职工）不能参加本项目。

二、保障期限

保障期限调整为自2023年1月1日至2023年12月31日。

三、缴费标准

缴费标准为每人50元。为切实保障教职工权益，校区工会为每名参保人员全额补贴50元。

四、线上理赔

为提高爱心互助保险工程理赔效率，威海市总工会将开发“惠工保”线上理赔系统，努力实现参保职工出院即理赔。线上理赔系统上线时间另行通知。在此之前，工会继续为教职工提供线下理赔服务。

五、工作要求

（一）工会会员爱心互助补充医疗保险工程关系到每位教职工的切身利益，各单位要加强组织领导，做好宣传发动，确保传达到每位教职工,要解读爱心互助保险工程的有关政策，要广泛宣传倡导“我为人人，人人为我”的互助互济理念，提高职工对爱心互助保险工程的知晓率。

（二）各基层工会要按照参保人员要求，严格审核参保名单，做到全员参保。各基层工会于12月16日前，将参保人员汇总表（单位盖章）一份交工会办公室，电子版发送至congzi@sdu.edu.cn。

联系人：丛老师  8301

 

                      宣传统战部 工会

2022年12月1日